Về chúng tôi

Giám đốc Điện lực và Trưởng phòng An toàn Công ty tham gia sinh hoạt cùng CBCNV Điện lực

Trong thời gian qua, Điện lực đã tổ chức các hoạt động triển khai quyết liệt công tác an toàn vệ sinh lao động bằng nhiều biện pháp, nhiều hình thức. Từ sinh hoạt, huấn luyện, bồi dưỡng kiến thức đến kiểm tra công việc tại hiện trường, kiểm tra công tác quản lý an toàn vệ sinh lao động tại các tổ, đội sản xuất. Nhằm nhắc nhở, chấn chỉnh, uốn nắn kịp thời các khiếm khuyết còn tồn tại trong thực hiện công tác an toàn.

Việc tổ chức sinh hoạt an toàn vệ sinh lao động luôn được duy trì hàng ngày, hàng tuần tại các tổ, đội trực thuộc Điện lực nhằm phổ biến lại cho người lao động các vụ TNLĐ xảy ra trong EVN, trong Tổng công ty. Để từ đó rút kinh nghiệm, xây dựng các biện pháp bảo vệ, phòng ngừa hiệu quả để phòng tránh những TNLĐ tương tự.

Phó Giám đốc sinh hoạt phân tích chi tiết vụ tai nạn tại nạn lao động tại PC Long An

Trong các buổi sinh hoạt phổ biến TNLĐ, lãnh đạo Điện lực phân tích chi tiết diễn biến vụ TNLĐ, tìm được nguyên nhân, quán triệt các biện pháp phòng ngừa cho người lao động thông hiểu để phòng tránh. Từ đó xây dựng những biện pháp làm việc, phân công kiểm tra giám sát, đảm bảo trong suốt quá trình làm việc luôn tuân thủ tuyệt đối các quy định về công tác an toàn.

Trưởng phòng An toàn Công ty quán triệt các văn bản kết luận của TGĐ EVN SPC

Thực hiện Hướng dẫn số 10581/HD-EVN SPC ngày 25/12/2019 của Tổng công ty Điện lực miền Nam “Hướng dẫn thực hiện công tác an toàn lao động trong Tổng công ty Điện lực miền Nam”. Điện lực đã kiện toàn bộ máy làm công tác an toàn tại cơ sở hoàn chỉnh, thực hiện đầy đủ, đúng quy định tất cả những những văn bản hướng dẫn về công tác an toàn của Nhà nước và của ngành quy định.

Việc trang bị phương tiện bảo hộ lao động, bảo vệ cá nhân cho người lao động được Điện lực thực hiện đầy đủ, đúng quy định. Điện lực tổ chức cho người lao động khám sức khỏe định kỳ hàng năm nhằm phát hiện bệnh tật, bệnh nghề nghiệp để có phương pháp chữa trị. Dựa vào kết quả khám sức khỏe định kỳ bố trí công việc phù hợp với sức khỏe người lao động. Mục tiêu chính là đảm bảo giảm thiểu đến mức thấp nhất TNLĐ, bệnh nghề nghiệp cho người lao động.